2012年2月21日 星期二 晴

    一个人有什么样的思路,就有什么样的出路。兴昭大酒店假期工的做法说明,事在人为。对此,我们可以举一反三,任何时候和情况下,办法总比问题多,关键看一个人是否用心思考。一味强调客观,永远不可能成就大事。这个案例值得各公司借鉴。与此同时,兴昭大酒店今年开始注重抓好典型的宣扬,这与集团提出的整体思路是一致的(客房部康金花伙伴在411房拾到手表一块),带团队就应围绕集团的思路走。
    连续的干旱,风高物燥,对此,港务大酒店组织员工进行了消防安全培训,现场演练灭火器的使用,强化各职人员的安全意识,防患于未燃。安全工作一票否决,任何时候都不能有半点的疏忽。
    装饰公司递交了“云南烟草曲靖罗平种植庄园装修工程一标段”资格预审文件。其余公司按正常的工作进行。

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